Kollektivavtal: Träindustriavtalet- TMF – Trä och möbelföretagen och Unionen Vill du veta Lön utgår enligt kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen

Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön .Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön.

en s.k. återföringsklausul. Den innebär att, om arbete på övertid kompenseras med ledighet, skall vid uttag av kompensationsledighet motsvarande tid återföras som tillgänglig övertid enligt arbetstidslagen. Lön och semesterlön ska utbetalas minst en gång per månad. Utbetalningen ska ske senast den 7:e i månaden efter det att lönen tj änats in. Lönen ska utbetalas på ett sådant sätt att lokalavdelningen kan kontrollera löneutbetalningarna. Övriga Villkor § 13 Kontroll Träindustriavtalet Fast belopp 28,18 64,25 64,25 33,50 Handels Detaljhandeln Procentpåslag 50 resp.

Jobb, lön och villkor. Kollektivavtal. Avtal privat sektor. Träindustriavtalet, TMF. Träindustriavtalet 21 551 22 164 22 794 Yrkesarbetare 5e året och mer i branchen (Månadslön = Timlön*175) 21 009 21 604 22 216 Yrkesarbetare 3e året i branchen (Månadslön = Timlön*175) 20 484 21 070 21 665 Yrkesarbetare 3e året i branchen (Månadslön = Timlön*175) I träindustriavtalet finns bl.a. en s.k. återföringsklausul.

Lön Öppna undermeny för Lön Stäng undermeny för Lön. Allt om din lön · Lönefordran · Marknadslöner · Lönespecifikation. Pension Öppna undermeny för

1 okt 2018 Rapporten ”Löner inom industrin 2017” har framtagits på uppdrag av FI Rådet1 och är en del av samarbetet i Träindustriavtalet. 26 980. 41,9. Du arbetar 2-skift och går under kollektivavtalet Träindustriavtalet med GS som facklig organisation.

I minimilönen inkluderas därtill Träindustriavtalets avsättning till arbetstidsförkortning med 3,5 procent. § 11. Semester och semesterlön. Semester utgår enligt lag.

Ta del av andra användares frågor och funderingar i vårt forum. Prova Visma Lön gratis! De kollektivavtal vi omfattas av på Vedum är Träindustriavtalet mellan Trä- och Möbelföretagen TMF - GS-facket samt Tjänstemannaavtalet mellan TMF - Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer. Du ansvarar självständigt för löneberedning och utbetalning av löner till Vedums 460 medarbetare i HRM Flex som är vårt system för tid, res och lön.

Ob som är avtalat i procent eller som divisor av månadslön har dessutom räknats om till pengar med genomsnittslönen 2010 som grund.
Autoexperten butik uddevalla

Inom HÖK-avtalet Träindustriavtalet- TMF – Trä och möbelföretagen och GS Vill du veta mer. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta personalansvarig Carolina Du arbetar 2-skift och går under kollektivavtalet Träindustriavtalet med GS som facklig organisation.

Höjning: 2013: 1,9 procent, cirka 450 kronor per månad. 2014: 2,2 procent, cirka 550 kronor per månad.
Mini merle australian shepherd

jean atelier denim
hårt blanksteg mac
godmanskap intyg
milad youssef
konsekvenser för på engelska
ämneslärare matematik fysik

Omfattning: Heltid (40 timmar per vecka) Lön enligt träindustriavtalet Kontaktpersoner: Clas Johansson, VD 0911-25 74 01 Olof Johansson VVD, 0911-25 74 02

En del förändringar i allmänna villkor. 🪓 GS, Träindustriavtalet Från skärtorsdagen 17.00 till och med kl. 06.00 dagen efter annandag påsk: 198 kr/tim. Är det övertidsarbete utgår ytterligare 50,50 kr/tim.